Somos Uruguay Revista conversó con Matías y Martín Fernández sobre la evolución de la empresa desde su creación, el crecimiento del Grupo Fernández, la incorporación de servicios que nunca se habían realizado en el país, como los requeridos para la instalación de las plantas de celulosa y los parques eólicos en los distintos puntos del país, y sobre el desafío de continuar expandiéndose en el área logística, incorporando recursos humanos calificados para que los camiones y equipos sigan rodando. ¿Cómo fue el inicio de la empresa? Matías: La empresa tiene más de 100 años, es una empresa familiar que inició nuestro bisabuelo, José Fernández Cristobo, con caballos y carretas. Hoy estamos en esa transición hacia la cuarta generación, nuestros padres están queriendo salir un poco, aunque no sé qué tanto; porque si todo sigue como ha sido la historia, se…

El presidente de Cutcsa, Juan Salgado, habló con Somos Uruguay Revista sobre la situación de la empresa, la pérdida de pasajeros en el transporte colectivo, el rol del subsidio del transporte para los pasajeros y la transformación hacia una flota cien por ciento eléctrica. Salgado planteó que la pérdida de mercado en el transporte colectivo ronda el 20 %, tanto en nuestro país como en Latinoamérica, y señaló que se trata de una caída que no se va a recuperar, al menos en el corto o mediano plazo, porque está vinculada a los cambios que la pandemia generó en la vida de la gente. Según manifestó, el impacto de la pandemia sobre el transporte se explica al considerar que los principales motivos para viajar son el trabajo, en primer lugar, y el estudio, en segundo lugar. “Cualquier cambio en eso influye…

El arquitecto José Schapiro, gerente de Sistemas Integrados de Gestión de Securitas, conversó con Somos Uruguay Revista sobre los procesos de certificación realizados por Securitas, las claves para su implementación y el vínculo entre el cumplimiento de los requisitos que establece cada norma y la mejora en la calidad del servicio. Schapiro comenzó a trabajar en el 2001 en la empresa de alarmas con respuesta y monitoreo Proguard, que fue comprada por Securitas en el 2006. Ese año asumió la responsabilidad de encabezar el proceso de certificación para la norma ISO 9001, lo que implicó una capacitación de dos años. Tras esa primera experiencia en procesos de certificación, que culminó en el 2008, Schapiro quedó al frente del área que se encarga de coordinar, entre los diferentes sectores de la empresa, el cumplimiento de los requisitos de las normas por…

Lourdes Denis, gerente de Recursos Humanos de la Terminal Cuenca del Plata SA para Katoen Natie en Uruguay, nos contó cómo siguen trabajando en materia de género y en derribar “los sesgos, sensibilizando a toda la empresa acerca de la violencia basada en género”.  Para abordar esta temática delicada fueron a buscar a Inmujeres (Mides), que cuenta con un equipo multidisciplinario especializado para orientar y concientizar a un sector que tradicionalmente se asocia a lo “masculino”: el puerto.  En declaraciones a la prensa, Mónica Bottero, directora de Inmujeres, expresó: “Es una alegría que una empresa como Katoen Natie tenga la iniciativa de recibir esta capacitación. Es una compañía que respeta la igualdad de género tanto en procedimientos como en el trabajo diario. Pero además es importante que esta empresa haya asumido el desafío de incorporar mujeres a tareas no tradicionales”…