Con el objetivo de continuar brindando oportunidades a las nuevas generaciones, Bimbo abrió las inscripciones en Uruguay para su programa Entrenandos 2025, una iniciativa de desarrollo acelerado dirigida a jóvenes profesionales que buscan impulsar su carrera en una compañía global con fuerte compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

“En Bimbo creemos en el talento joven y lo impulsamos desde el primer día. Entrenandos es una experiencia transformadora, que permite a los participantes desarrollarse hasta alcanzar su máximo potencial, tener un impacto real con nuestros clientes y consumidores, y moldear el futuro”, señaló César Martínez, People Manager de Bimbo Uruguay.

Con una duración de dos a tres años, el programa propone una experiencia formativa basada en el aprendizaje inmersivo, la colaboración intercultural y la experiencia práctica en distintas áreas funcionales del negocio. Los participantes desarrollarán competencias clave para liderar con propósito, impulsar la innovación y generar un impacto positivo en las comunidades donde la empresa tiene presencia para enfrentar con éxito el crecimiento, la globalización y la competitividad del mercado.

Durante su pasaje por el programa, lograrán desarrollar sus capacidades técnicas y de liderazgo para su crecimiento personal y profesional, tendrán contacto con líderes locales y globales, llevarán adelante proyectos reales que generen impacto, participarán en talleres sobre cultura y liderazgo, y en procesos de capacitación técnica, tendrán experiencias complementarias en los sectores de operaciones y ventas, y formarán parte de una red de apasionados por Alimentar un Mundo Mejor.

La convocatoria está abierta a todas las carreras y universidades, y no es necesario contar con experiencia previa. Para participar los postulantes tienen que ser recién graduados o haberse graduado hace no más de tres años, además de contar con un nivel de inglés avanzado.

A su vez, deben tener disponibilidad para trabajar tiempo completo a partir de julio de 2025, así como para cambiar de residencia dentro del país y para residir en la localidad de la vacante en la que aplique, o para viajes internacionales.

De esta forma, Bimbo reafirma su apuesta por la formación de nuevas generaciones de líderes, como parte de su estrategia de crecimiento sostenible y desarrollo organizacional en la región.

“Los invitamos a dejar su granito de harina en una compañía que llega a millones de personas todos los días”, finalizó Martínez.