UTE presentó políticas de igualdad de género

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Acompañada por la ministra de Industria, Energía, y Minería, Elisa Facio, el director nacional de Energía, Fitzgerald Cantero, y la exdirectora de ONU Mujeres y expresidenta de Chile, Michelle Bachelet, la presidenta de UTE Silvia Emaldi expuso sobre políticas de promoción de la igualdad de género en el marco de la VIII Semana de la Energía.

Durante su exposición, Emaldi habló sobre el desafío que representa para el sector energético promover acciones para incorporar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la industria, disminuir la brecha de género, y alcanzar igualdad de oportunidades laborales, según informó Presidencia de la República.

Emaldi agregó que es necesario políticas regionales que permitan desarrollar estrategias que parte desde la educación y motivar a las mujeres a que estudien carreras vinculadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

La presidenta de UTE dijo que la empresa aborda la igualdad de género desde diferentes aristas, como la promoción de la formación de equipos de trabajo mixtos y al ingreso de más mujeres a un sector.

Emaldi dijo que otro de los desafíos es llevar a la participación de mujeres en la alta gerencia y estalló que en la empresa hay  6.200 funcionarios, el 25% son mujeres que integran principalmente el Área Comercial y de Marketing.

La empresa trabaja en la modificación de procesos de gestión humana, la promoción de las prácticas de corresponsabilidad postnatal parental, y la implementación del Modelo de Gestión de Calidad con Equidad de Género del Instituto Nacional de las Mujeres  (Inmujeres).

Además, anunció el lanzamiento de la Agrupación Uruguaya de Mujeres en Energía (AUME), una asociación que permitirá ampliar la visibilidad del trabajo de las mujeres en el sector, contribuir a mejorar las condiciones laborales y promover el interés por trabajar en el área entre niñas, jóvenes, y mujeres.