El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) capacitó a casi 600.000 personas y apoyó las necesidades laborales de unas 10.000 empresas, en sus 15 años de historia. Según informó Presidencia de la República, el INEFOP formó a unas 20.000 personas en habilidades digitales.

Inefop invirtió más de 220.000.000 de dólares para ofrecer soluciones de formación profesional a más de 580.000 personas y unas 10.000 personas se propusieron iniciar emprendimientos.  En 2022 brindó cursos a unas 50.000 personas, según informaron las autoridades durante la conmemoración de su aniversario.

Las cifras se conocieron durante la celebración de los 15 años de la organización, que está integrada por empresarios, sindicatos y el Poder Ejecutivo, que contó con la participación de los ministros de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y de Educación y Cultura, Pablo da Silveira.

El ministro de educación valoró la coordinación de acciones con la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) para mejorar la culminación de ciclos educativos, como el programa para bachilleres que distribuye becas a 3.500 jóvenes, de las cuales, el 75 % fueron destinadas a diferentes departamentos y subrayó la relevancia de la formación dual que cuenta con 500 egresados, de los que el 70% está trabajando; la formación de iluminadores y sonidistas para espectáculos en el interior; la capacitación de 700 jóvenes en los Centros Educativos de Capacitación, Arte y Producción (Cecap); y la alfabetización digital en 500 localidades para unas 3.000 mujeres rurales.

También estuvieron presentes presidente del Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), Marcelo Abdala; la presidenta de la Confederación Uruguaya de Entidades Cooperativas (Cudecoop), Alicia Maneiro, junto a los representantes de la Cámara de Industrias del Uruguay, Guillermo Pons, y de la Cámara de Comercio y Servicios, Luis Bajac.