La agencia MeVuelo recientemente ganó premios a la StartUp del año en dos oportunidades, incluyendo el Sello Dorado en el evento Cubo Itaú Brasil, siendo la primera empresa no brasileña en ser nominada y ganadora de dicho privilegio.

“¡Mira, en el cielo! ¡Es un pájaro! ¡Es un avión! No ¡Es MeVuelo! La famosa frase de Superman parece ser la perfecta analogía para definir a un desconocido que ingresó al mercado de los viajes sin pedir permiso y marcando presencia”, relata el comunicado de presentación de la nueva agencia.

MeVuelo destaca la capacidad de sus dirigentes en apostar a la expansión y que la inversión dedicada ha permitido que además de la presencia y crecimiento en dos mercados tan importantes como Paraguay y Uruguay, siga agregando a su globo nuevos telares de otros países latinoamericanos como Colombia y Bolivia.

Federico Valverde, CCO de MeVuelo, comenta que “desembarcar en nuevos mercados nos abre una cantidad infinita de oportunidades”. En este sentido, MeVuelo ve en lo que parecen ser obstáculos, oportunidades; encontrando en la brecha cultural “circunstancias para crecer y adaptarnos a nuevas culturas, buscando los mejores canales para ofrecer nuestros servicios de forma personalizada a cada mercado y viajero, sin perder de vista la misión y los valores que buscamos transmitir”, comenta Federico.

MeVuelo considera la diversidad y la inclusión como una piedra angular, buscando consolidar una comunidad de viajeros donde las diferencias sean oportunidades y no obstáculos. De esa forma, la empresa toma variadas acciones que se vinculan a la inclusión y la responsabilidad social. Por un lado, la agencia está dando sus primeros pasos en implementar la atención en lengua de señas uruguaya; también se está consolidando una relación con una organización que vela por la seguridad de los menores más afectados. Es así que MeVuelo comprende que no sólo basta con querer ser algo, sino que hay que convertirse en ese algo. De esa forma, participar de acciones de importancia cultural y social son características que siempre están a la vanguardia de MeVuelo.

Uno de los grandes pilares dentro de su estructura es su departamento corporativo, donde una parte significativa de sus ingresos mensuales corresponden a este segmento. Las razones de su relevancia dentro de la empresa se debe primordialmente a su equipo, que crece de forma constante y colaborativa, siendo mucho más que sólo ejecutivos de cuenta.

Esto ha conllevado a un fructífero 2022, con más de 10 congresos y eventos llevados a cabo.  A su vez, sus beneficios destacan con un servicio personalizado de atención las 24 horas, búsqueda y optimización de tarifas, seguimiento del viaje por parte del asesor como también la facilidad de una apertura de línea de crédito. El buen trabajo corporativo de MeVuelo a conllevado hacia una expansión alineada con el sector leisure, agregando un país tan determinante como Estados Unidos. Otras de las facilidades que otorga la agencia es la implementación de tecnología propia, lo que permite un abanico de posibilidades para sus clientes.

“Estamos transformando las maneras de administrar los viajes”, expresó Valverde y destacó que con muchísimas ganas y un horizonte claro, el globo busca volar por el mundo entero.