• Los Women That Build Awards de Globant seleccionaron a cuatro mujeres en Uruguay, que se destacaron por sus logros en STEAM.
• Las ganadoras fueron seleccionadas luego de una deliberación local entre figuras reconocidas como Anabela Aldaz, Vicepresidenta en la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay; Guibert Englebienne, Co-Founder de Globant, Presidente de Globant X y Presidente de Globant Latinoamérica; Mercedes Aramendía, Presidenta de la Unidad Reguladora de Comunicaciones (URSEC) & CONICYT, entre otras.

Uruguay– 30 de noviembre de 2022 - Globant (NYSE: GLOB), una empresa nativa digital enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, entre 2.374 nominadas y 112.406 en todo el mundo, anunció hoy a las cuatro ganadoras locales de la tercera edición de los Women that Build Awards en Uruguay. Los nombres de las ganadoras son:

• Paula Martinez, ganadora de la categoría Tech Entrepreneur, es ingeniera electricista de formación y tiene un máster en Dirección de empresas tecnológicas. Paula, es cofundadora de Marvik, una empresa de consultoría y desarrollo de aprendizaje automático que se especializa en visión artificial, análisis predictivo y procesamiento de lenguaje natural.
• Abby Tejera, ganadora de la categoría Rising Star, es fundadora de Física Mente Posible, un proyecto de divulgación científica que busca despertar vocaciones, el empoderamiento de mujeres jóvenes en áreas STEAM/TIC, y transmitir y explicar temas científicos de forma accesible a todos los públicos, para reducir la brecha de género en STEM.
• Belén Silvotti, ganadora de la categoría Techfluencer, trabaja en Ceibal como tutora y Referente Nacional del Proyecto Micro:bit de la BBC para estudiantes y docentes de Primaria, Secundaria y UTU de todo el país. Desde su rol, acompaña y motiva a docentes y estudiantes en sus primeros acercamientos al mundo de la programación y la robótica.
• Mikaela Pisani, ganadora de la categoría Digital Leader, ​es Jef​a​ de Ciencia de Datos​ en Rootstrap​, donde aplic​a​ algoritmos de aprendizaje automático para generar valor en los datos para nuestros clientes. ​Además, forma parte del equipo de Investigación de IA en la Universidad ORT. Desde 2017, está involucrada en Chicas en tecnología, Uruguay. donde comenzó como voluntaria antes de finalmente asumir su rol como co-directora general.

Las cuatro ganadoras fueron seleccionadas por un jurado compuesto por Anabela Aldaz, Vicepresidenta en la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay; Martín Aguirre, Director Editorial del diario El País; Magdalena Giuria, Directora de Ithaka y COO & Co Founder en BRAVA; Silvia Nane, Senadora de la República Oriental del Uruguay; Silvana Olivera, Vicepresidenta del Banco de Seguros del Estado; Mercedes Aramendía, Presidenta de la Unidad Reguladora de Comunicaciones (URSEC) & CONICYT (Consejo Nacional de Innovación, Ciencia y Tecnología); y Guibert Englebienne, Co-Founder de Globant, Presidente de Globant X y Presidente de Globant Latinoamérica.

“Los Women that Build Awards de Globant son sumamente importantes porque nos permiten reconocer a aquellas mujeres que han estado al frente de la industria tecnológica ya sea en posiciones de liderazgo, fundando una startup tecnológica o promoviéndola a través de las redes sociales para inspirar a otras mujeres que están entrando a este campo o luchando por crecer en su carrera profesional”, dijo Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant. “Queremos felicitar a todas las ganadoras por sus logros y por abrir la puerta e inspirar a muchas otras mujeres a educarse y trabajar en los campos STEAM”.

“Con el compromiso de trabajar para construir puentes dentro de la industria IT, hemos desarrollado esta iniciativa honrando quiénes son estas mujeres, especialmente cuando se trata de liderazgo”, explicó Melina Masnatta, Learning & DEI Global Director. “Por eso, hemos trabajado intensamente en mejorar la propuesta de los Women that Build Awards cada año para ofrecer más valor y generar más oportunidades para las mujeres que forman parte de los premios y para quienes están interesadas en la industria, generando nuevos datos para entender los desafíos del ecosistema, acompañando, capacitando y abriendo oportunidades de networking en diferentes canales para llegar a muchas personas. Este no es solo un premio sino que también es la oportunidad de transformar el acceso al liderazgo de aquellas que hoy no son mayoría en la industria”.

Los Women that Build Awards de este año contaron con socios globales como Salesforce, Voces Vitales y Women Economic Forum Argentina; patrocinadores como NYSE, CoachHub y Udemy, y más de 35 asociaciones de apoyo, incluidas la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), la Fundación Bensadoun Laurent, REDDER, Jóvenes a Programar, Hack Academy, Anima, ORT y Uruguay XXI.

Las ganadoras se unirán en un programa de liderazgo Global y obtendrán dos licencias exclusivas de CoachHub y Udemy, alcanzando una inversión de 60.000 USD, para que cada ganadora pueda utilizarla de acuerdo a su idioma, necesidades y proyección de carrera.

“Hoy más que nunca, más mujeres se están capacitando y trabajando con éxito en los campos STEAM, ahora que la tecnología se ha vuelto más relevante en todo el mundo. Estamos en un momento crucial en la industria IT en el que podemos aprovechar este impulso existente y crear una nueva realidad aumentando aún más la participación de las mujeres en el espacio”, dijo Wanda Weigert, Chief Brand Officer de Globant. “Con nuestros Women that Build Awards, queremos promover un mensaje de valentía y determinación en un sector que cada día alcanza mayores niveles de igualdad de género”.

Para obtener más información sobre los ganadoras y los premios, visita www.womenawards.globant.com.

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Sobre Globant

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