El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitió este miércoles un comunicado en el que recomienda a las empresas acceder a la modalidad de teletrabajo ante el inicio repentino de las vacaciones de julio en instituciones educativas.

La cartera recomendó “a los empleadores del sector público y privado, facilitar a los trabajadores que tienen personas en edad escolar a su cargo, la posibilidad de realizar teletrabajo (en la

medida que sea compatible con sus tareas) durante la primera semana de julio, en virtud del adelantamiento de las vacaciones de invierno, debido al aumento de contagios de infecciones respiratorias en niños”.

El planteo se realiza luego de que las autoridades del Ministerio de Salud Pública recomendaran adelantar las vacaciones de julio, previstas inicialmente para el 17 de julio ante un incremento de virus respiratorios que están afectando particularmente a los niños.

Antes esa situación, la ANEP definió extender a dos semanas las vacaciones, que serán entre el 3 y el 14 de julio inclusive y culminado este período evaluar la situación sanitaria para definir el regreso a la modalidad presencial.

El Banco Central del Uruguay publicó este martes su encuesta mensual de expectativas correspondiente a junio, donde se registró por séptimo mes consecutivo una baja en las perspectivas de crecimiento de la economía para 2023.

Los actores consultados  estiman que este año la economía crecerá  en promedio un 1,3%, dos décimas por debajo de las previsiones realizadas en mayo.

Para 2024 se estima que la economía crecerá 2.8%, mientras que para el 2025 se espera un crecimiento del PBI de 2.5%, considerando el promedio de las respuestas dadas por unos veinte encuestados. 

En cuanto a la evolución del desempleo, se estima que en 2023 se ubique en 8.2%, bajando hasta 7.9% en 2025, mientras que la tasa de empleo cerraría el año con  57.4% y en 2025 se ubicaría en 58.2%.

Por otro lado, la encuesta refleja las expectativas de los actores económicos sobre la evolución del tipo de cambio, donde se estima que el dólar culminará 2023 con un valor de 39.9 pesos uruguayos y esperan que para diciembre de 2025 valga 45.5 pesos.

Informe completo

Arcos Dorados Uruguay fue galardonada con el León de Plata en la categoría Glass del Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions, el mayor y más prestigioso festival de creatividad del mundo, por la campaña Copa AUF sin Género. La categoría Glass reconoce aquellas ideas que aspiran a cambiar el mundo e impactan positivamente en temas de igualdad de género.

La Copa AUF Sin Género, iniciativa de McDonald’s Uruguay y Cámara TBWA que apunta a lograr la equidad de género en el fútbol local, se incorporó en el 2022 al torneo oficial, dando paso a la primera competición en el mundo que suma el puntaje de la tabla de la liga de fútbol femenino y de la liga de fútbol masculino de primera división de un mismo club. La institución que obtiene mayor puntaje entre ambas ligas, es la ganadora de la Copa AUF sin Género.

Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de McDonald’s Uruguay comentó “que la Compañía tiene un firme compromiso por la inclusión e igualdad de género”, y que la Copa AUF sin Género surgió como el comienzo de un cambio mucho más grande, utilizando el fenómeno social del fútbol como vehículo de cambio.

Asimismo, agregó que “estamos orgullosos de haber ganado este premio en el prestigioso Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions en la categoría que reconoce y celebra las ideas que aspiran a cambiar el mundo impactando positivamente”.

La Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), el Programa Mundial para el Agua Sudamérica (GWP por su sigla en inglés, Global Water Partnership) y LSQA, realizaron el lanzamiento del programa Huella de Agua y sus primeros resultados concretos: el reconocimiento a los logros de seis empresas pioneras.

Fernando Pache, presidente de CIU, explicó que el proyecto inició en  2021 con la creación del servicio “Buenas Prácticas Azules: Medición de Huella de Agua” por parte de GWP y CIU, en busca de integrar estrategias de uso eficiente de este recurso en los procesos productivos de las empresas.

Por medio del programa, se ofrece a las compañías un diagnóstico de medición de indicadores de la huella de agua en sus productos, procesos y a nivel organizacional. A partir de allí, se realizan recomendaciones para mejorar en la eficiencia del recurso hídrico y se las ayuda a avanzar hacia la implementación de estas acciones. Con estas acciones los participantes de Buenas Prácticas Azules pueden postular al programa de evaluación y verificación de Huella de agua ISO 14046,  desarrollado por LSQA en tres niveles: compromiso, verificación y eficiencia.

“Cuando comenzamos con este programa era algo novedoso a nivel nacional. Hoy en día, contamos con la experiencia de varias empresas que trabajaron en la etapa piloto, lo cual nos permitirá seguir avanzando”, manifestó Carola Saavedra, directora de Comunicación y Proyectos de CIU.

Por su parte, Alejandra Mujica, coordinadora regional de GWP Sudamérica, expresó su orgullo por formar parte de “este ecosistema interinstitucional sensible al uso eficiente del agua” e invitó a que otras organizaciones se sumen a colaborar con esta iniciativa. “El proyecto forma parte de una estrategia más amplia vinculada a la valorización del agua, que requiere medir su uso. Esto es una necesidad que tenemos todos los países de Sudamérica. Cada gota cuenta”, agregó.

En tanto, Jorge Arismendi, CEO de LSQA, puso sobre la mesa la necesidad de trabajar en estos temas que generan un impacto positivo en el ambiente que se dejará a las próximas generaciones.

Por parte de LSQA también hicieron uso de la palabra su director Ignacio Guarnieri, la destacada experta internacional en temas de Análisis de Ciclo de Vida y Huella de Agua Bárbara Civit y Andrea Russi responsable de los programas de evaluación y verificación de Huellas ambientales y Sostenibilidad.

La jornada finalizó con la entrega del reconocimiento del alcance Nivel 1: Compromiso, a las empresas Artobe S.A., Gibur S.A., Mapatex S.A., Navemas S.A., Sandonato S.A. y Ulbrika Uruguaya S.A., quienes fueron las primeras que lograron identificar oportunidades de mejora en el uso y gestión de agua y obtuvieron resultado de evaluación favorable en el programa de verificación al que postularon.

Los representantes de las firmas agradecieron el apoyo recibido y coincidieron en la importancia de este programa para la generación de conciencia sobre la utilización del recurso hídrico en todas las etapas de sus procesos productivos.

“Nuestra fuente de vida es el agua. Por lo tanto, aprovechamos esta iniciativa para saber dónde estamos siendo deficitarios. En nuestra empresa somos muy eficientes con el uso de este recurso, pero tenemos un 80% de posibilidades de mejora y eso es lo que queremos implementar gracias a este programa. Además, es una oportunidad de dar un mensaje a la sociedad, a través de los consumidores, sobre la importancia que tiene el agua, independientemente del lugar del planeta en donde estemos”, concluyó Sebastián Figuerón, director general de Mapatex S.A..