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Con el lema "Innovamos hoy + Descubrimos el mañana", UTE llevó adelante una instancia de intercambio en la que funcionarias y funcionarios presentaron iniciativas que han sido premiadas a nivel internacional y que reflejan el rumbo de la empresa hacia una gestión cada vez más eficiente, sostenible y basada en el conocimiento.
El encuentro contó con la presencia de la presidenta de UTE, Andrea Cabrera Russi, el gerente general José Alem, integrantes del equipo gerencial y los autores de los proyectos que la empresa decidió reconocer formalmente por su aporte.
Durante la apertura, Cabrera Russi subrayó la importancia de compartir internamente el conocimiento y las capacidades que emergen de los equipos técnicos de UTE.
Alem, por su parte, hizo énfasis en la necesidad de mantener una mirada en perspectiva. "No nos podemos detener en el hoy. Todos los funcionarios de UTE están comprometidos con la empresa y tenemos que seguir adelante pensando en el futuro, con trabajo de equipo que cree, se apruebe y se ejecute", señaló.
Desde el área de Planificación, la gerenta Claudia Cabal destacó el carácter evolutivo de los procesos de innovación. Explicó que el I+D+I es "acumulativo y sinérgico", y que muchas de las iniciativas actuales representan los primeros pasos hacia desarrollos mayores. Reafirmó además el rol del área como articuladora de ideas dentro de la empresa, promoviendo que cada propuesta encuentre su camino.
La especialista en i+l+D, María Leticia Severi, remarcó que la incorporación de nuevas tecnologías es clave para enfrentar desafíos permanentes. Señaló que la innovación aplicada permite reducir incertidumbres, mejorar la eficiencia, aumentar la competitividad y mantener a UTE en una posición de liderazgo en el sector energético.
Los proyectos presentados —todos elaborados por personal de la empresa— ponen en valor el conocimiento técnico y la creatividad de quienes integran UTE. Según se destacó, este capital humano es esencial para consolidar una cultura de innovación que permita sistematizar, potenciar y escalar ideas que impacten positivamente en la gestión.