UTE creará unidades de género y salud mental para fortalecer la atención a sus funcionarios

21 Enero de 2026
Foto: UTE
Foto: UTE

La presidenta de UTE, Andrea Cabrera, anunció que el organismo incorporará en 2026 nuevas unidades orientadas a la equidad de género y al cuidado de la salud mental de sus trabajadores, en el marco de una serie de acciones que apuntan a mejorar el ambiente laboral y el bienestar del funcionariado. Además, adelantó inversiones estratégicas en infraestructura energética, entre ellas la construcción de un tercer corredor de alta tensión que conectará distintas regiones del país.

En diálogo con Comunicación Presidencial, Cabrera informó que el próximo año se creará la Unidad de Género, Equidad, Prevención y Atención a la Violencia y al Acoso Laboral, que dependerá directamente del directorio de UTE. La medida permitirá cumplir con la ley n.º 19.846, vigente desde 2019, que establece la obligatoriedad de contar con estos dispositivos en los organismos públicos.

Según explicó la jerarca, el objetivo de la nueva unidad será brindar garantías y respaldo a los trabajadores ante situaciones de violencia o acoso en el ámbito laboral. "Tenemos que hablar de estos temas, ponerlos sobre la mesa, debatirlos y actuar en consecuencia", sostuvo.

Actualmente, UTE cuenta con una "malla de género", integrada por funcionarios de distintas áreas, pero la meta es avanzar en la profesionalización del abordaje, incorporando personas especializadas, definiendo perfiles y delimitando tareas. Para ello, el ente trabaja en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), dependiente del Ministerio de Desarrollo Social.

Otro de los ejes que la actual administración se propone fortalecer es la atención en salud mental. Cabrera señaló que se trabajará de forma articulada con el Ministerio de Salud Pública, y que el área de Gestión Humana del organismo será potenciada para ofrecer un espacio específico, privado y discreto, destinado a la atención de quienes lo necesiten.

La presidenta de UTE indicó que se están analizando experiencias de otras empresas y de otros países con el objetivo de incorporar nuevas herramientas y mejorar la gestión en esta materia. "Tenemos muchas licencias médicas por esa causa", reconoció, y subrayó que los problemas de salud mental impactan no solo en la persona, sino también en su entorno familiar y en el ámbito laboral.

Inversiones estratégicas en infraestructura energética

En materia de inversiones, Cabrera confirmó que UTE avanzará en la construcción del tercer corredor energético de 500 kilovoltios, que permitirá unir los centros de generación ubicados en el centro y norte del país con la zona sur y la franja costera. Se trata de un proyecto de largo plazo, cuya ejecución superará los ocho años y trascenderá el actual período de gobierno.

En paralelo, la empresa estatal trabaja en la planificación de la generación y transmisión de energía, así como en su incorporación progresiva en distintas zonas del territorio. UTE continuará respaldando el desarrollo de la energía solar y eólica y, hacia el final del quinquenio, evaluará el funcionamiento de los parques cuya vida útil finalizará en 2030.

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