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El Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), a través de la Dirección Nacional de Energía (DNE), realizó un conversatorio virtual con ganadores del Premio Nacional de Eficiencia Energética de ediciones anteriores para conocer de primera mano las experiencias de postulación al premio y cuáles fueron los cambios que implicó la postulación y el reconocimiento obtenido.
Pablo Correa, gerente de Ingeniería y Mantenimiento de Urufarma, señaló que el Premio de Eficiencia Energética ayudó a la organización a "ser más sistemáticos" y buscar los caminos para mejorar, y agregó que la última edición del premio fue muy desafiante porque ya se habían presentado en una edición anterior, por lo que para postularse en 2025 debieron pensar en qué mejorar y cómo establecer un proceso de mejora continua en materia de eficiencia energética.
Correa dijo que haber obtenido el premio es "un orgullo" y una motivación hacia la interna para seguir trabajando. Además, destacó el valor que tiene el premio para el país: "Este premio en Uruguay es una herramienta súper interesante que no hay en otros lados".
Por su parte, el arquitecto Fabián Cancela, de Cutcsa, recordó que en mayo se cumplieron diez años de la puesta en marcha del primer ómnibus eléctrico y actualmente los ómnibus eléctricos en la empresa representan el 25 % de la flota. Señaló que la eficiencia energética es algo "fundamental" a la interna de la organización y agregó que el premio fue una forma de "buscar un modo de motivación" para los conductores, dado que un punto clave para la organización, en el pasaje a lo eléctrico, fue trabajar sobre las prácticas de conducción.
En cuanto a la difusión del cambio de la matriz, Cancela dijo que fue un cambio muy importante, y valoró el hecho de que se haya realizado un proceso paulatino, que permitió trabajar muchísimo en la formación de los conductores en buenas prácticas, y agregó que ganar el premio fue como "demostrar que vamos por el camino correcto".
"Es un poco de convencimiento; logramos que ellos entendiesen que era por acá y que la eficiencia era la única forma en que podíamos cumplir el servicio público al que estamos asignados", expresó. Además, comentó que la empresa logró la certificación 50001, que la convirtió en la primera empresa de transporte certificada en esta norma de eficiencia energética.
La directora del hospital Saint Bois, Jaqueline Ponzo, señaló que la postulación al premio fue algo muy valioso para la gestión, y destacó la posibilidad de compartir el marco conceptual de la eficiencia energética. Además, dijo que como institución pública y como institución de salud fue "un desafío hacer un camino que no tenía antecedentes y poner en valor y visibilizar la importancia que tiene la eficiencia en la gestión de los recursos, de la energía, pero también de los recursos en general".
Sobre ese punto, señaló que hay una tendencia a pensar que el trabajo en salud "admite cualquier costo" y planteó que "justamente por el compromiso que tenemos con la salud" es imprescindible tener un compromiso con la eficiencia energética y todo lo que tiene que ver con la gestión ambiental en su conjunto.
Por su parte, Marcelo Viera, responsable del lavadero del Saint Bois, dijo que el proceso de transformaciones relacionadas a la eficiencia energética fue muy paulatino, y destacó el impacto que tuvo en la seguridad del trabajador y en el bienestar del usuario.
El arquitecto Pablo Vieytes, de Casa CincoCielos, señaló que la innovación en Uruguay implica "vencer inercias" y agregó que en el sector de la construcción "hay mucho por hacer, muchos estándares que todavía no son estándares, y hay mucho que mejorar en el tema de la capacitación y la idoneidad técnica".
Vieytes destacó el valor que tiene el proceso de cambio de matriz energética en nuestro país y señaló como ejemplo que en Suecia, que es un referente en la materia, no hay una matriz energética casi 100 % renovable. En ese contexto, destacó el premio por su capacidad de entusiasmar y como factor de visibilidad.
Entre las recomendaciones para avanzar en procesos de eficiencia energética, dijo que es necesario ir "paso a paso" y resaltó que "no hay una fórmula mágica", sino un plan de acción con varios vectores. Puso como ejemplo el reciclaje de agua pluvial, la climatización y la ventilación como aspectos por donde comenzar, y señaló que no se trata de pensar en una solución, sino en un proceso evolutivo. "Se trata de hacer pequeñas acciones que se terminan convirtiendo en grandes resultados", agregó.
Martín Garmendia, ingeniero y representante de la empresa MCT, explicó que el trabajo de la organización es tratar de que los clientes puedan resolver sus problemas, y parte de esa tarea es ver en qué se puede innovar. Valoró el premio como una posibilidad de tener cierta exposición pública y destacó que es "muy motivante poder mostrar lo que uno hace". "Para nosotros es muy importante poder decir que nos presentamos y que nuestros clientes ganaron el premio", agregó, en referencia a Urufarma y Cutcsa.
En cuanto al proceso de postulación, Garmendia dijo que la empresa se presentó por primera vez en 2010 y destacó que el premio "ayuda mucho a ordenar muchas cosas que se hacen y que a veces uno no las tiene tan documentadas o tan claras". En esa línea, señaló que el premio da un orden y una metodología que las empresas, cuando están abocadas a resolver los problemas que hay, no tienen. "Más allá de ganar o no ganar, la sola presentación ordena mucho la cancha y ayuda a tener un proceso sistematizado", agregó.
Un largo recorrido
El Premio de Eficiencia Energética fue creado en 2009 con el objetivo de visibilizar y reconocer iniciativas que integran la eficiencia energética como parte de su gestión, y no como un proyecto aislado. Las postulaciones son evaluadas desde un enfoque integral, que contempla la gestión energética, la capacitación y la difusión, la identificación sistemática de oportunidades de mejora, la implementación de medidas innovadoras y los resultados e impactos alcanzados.
En la edición 2025 los ganadores fueron:
Urufarma, en la categoría Industria: inteligencia artificial y eficiencia al servicio de la producción, por su trabajo en incorporación de inteligencia artificial para optimizar recursos.
Cutcsa, en la categoría Comercial y servicios: movilidad eléctrica y gestión inteligente, por su proceso de descarbonización del transporte público a través del cambio de flota, en un plan que abarcará el 100 % de las unidades.
El hospital Saint Bois obtuvo un reconocimiento en la categoría Comercial y servicios, por la implementación de cambios en la matriz energética en el hospital.
En la categoría Edificaciones: innovación constructiva, fue premiada Casa CincoCielos, por su enfoque en la implementación de materiales innovadores y soluciones tecnológicas eficientes.
La empresa MCT fue reconocida por el uso de inteligencia artificial para concretar soluciones empresariales de alto impacto en materia de sostenibilidad.
En la categoría Educación formal: formación aplicada al futuro energético, fue premiado el curso de Eficiencia Energética de la carrera de Ingeniería en Energías Renovables de UTEC; en la categoría Sensibilización y capacitación: el impacto en Primaria, fueron premiadas la escuela rural 21 de Canelones y la escuela 102 de Rivera, y en Educación media el ganador fue el Liceo Departamental de Colonia Juan Luis Perrou.
En la edición actual se abrieron las siguientes categorías: Industria, comercial y servicios; Edificaciones; Educación formal; Servicios energéticos; Educación: Sensibilización - UTU y Secundaria; Educación: Sensibilización - Educación Primaria, y Educación: Sensibilización - Promotores del cambio cultural. Los plazos para postularse vencen entre julio y agosto, según la categoría. Aún están abiertas las inscripciones para las categorías Edificaciones, educación formal, servicios energéticos, Secundaria, Primaria y Promotores del cambio cultural.