Gobierno destacó los principales indicadores laborales de 2025

Maite Gallego por Maite Gallego

4 Mayo de 2026
Foto MTSS
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En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, emitió un mensaje en representación del Poder Ejecutivo en el que destacó los principales indicadores laborales de 2025 y ratificó el compromiso del Gobierno con la ampliación de derechos, la igualdad de oportunidades y la mejora de las condiciones de empleo.

Durante su intervención, el jerarca recordó el origen histórico del 1.º de mayo y señaló que derechos hoy consolidados, como la jornada de ocho horas, el descanso semanal, la licencia, la jubilación y el aguinaldo, fueron resultado de conquistas colectivas impulsadas por trabajadores y trabajadoras.

En relación con la situación actual del mercado laboral, informó que Uruguay cerró el año 2025 con una tasa de empleo del 60%, un desempleo del 7% y la creación de 26.000 nuevos puestos de trabajo. Según indicó, el 75% de esos empleos fueron ocupados por mujeres, lo que permitió alcanzar la tasa de empleo femenino más alta registrada hasta el momento en el país.

No obstante, Castillo advirtió que persisten desafíos estructurales. Entre ellos mencionó la brecha laboral entre hombres y mujeres, estimada en 16 puntos, así como una diferencia salarial cercana al 21%. También sostuvo que una alta proporción de los hogares en situación de pobreza están encabezados por mujeres, muchas de ellas con menores a cargo, y vinculó la pobreza infantil con la precarización laboral femenina.

Frente a ese escenario, el ministro afirmó que la respuesta del actual gobierno se orienta a ampliar derechos mediante herramientas adaptadas al presente. En ese sentido, destacó el impulso a una ley de empleo integral dirigida a sectores históricamente postergados, como jóvenes, mujeres jefas de hogar, personas mayores de 50 años y personas con discapacidad.

La iniciativa prevé mecanismos como subsidios salariales, formación articulada y certificación de competencias para facilitar la inserción laboral y mejorar la calidad del empleo.

En materia de negociación colectiva, señaló que 2025 finalizó con más del 93% de las mesas de Consejos de Salarios cerradas, en lo que definió como una de las rondas más amplias de los últimos años.

También destacó los avances del Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y la Seguridad en el Trabajo, estrategia tripartita orientada a reducir accidentes laborales graves y mortales, y mencionó las conclusiones alcanzadas en el marco del Diálogo Social, vinculadas a mejoras en condiciones laborales, seguridad social y cuidados.

De cara al futuro, Castillo sostuvo que se abrirán nuevas discusiones sobre la organización del tiempo de trabajo y descanso en las sociedades contemporáneas, en un contexto marcado por transformaciones tecnológicas y nuevas dinámicas productivas.

Finalmente, el ministro señaló que los avances deberán construirse a través del diálogo, los acuerdos y la búsqueda de justicia social, y reafirmó el compromiso de continuar trabajando por un Uruguay con mayor equidad y más oportunidades.

 

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